Ergonomie de bureau
Forfait 180°
- Intervention individuelle visant la promotion de la santé et la prévention pour des travailleurs qui ont des inconforts mineurs
- Forfait qui comprend l’évaluation, l’aménagement et la remise d’une grille de recommandations
- Approche pratique avec enseignement pour favoriser la responsabilisation du travailleur et le sensibiliser à la prévention de troubles musculosquelettiques
- Durée de 1,25 heure avec un suivi téléphonique 2 à 3 semaines plus tard
- Possibilité de reçu en ergothérapie pour vos assurances
Objectifs de l’évaluation :
- Évaluer les contraintes et les risques associés à un poste de travail afin d’y prévenir les blessures
- Adapter ou aménager le poste de travail afin de réduire les facteurs de risques menant à des blessures ou inconforts
- Augmenter la productivité en assurant la qualité du travail et le confort du travailleur
- Coacher le travailleur afin qu’il soit en mesure de faire l’autoanalyse de son poste
Forfait 360°
- Intervention individuelle pour des travailleurs qui vivent des impacts d’un trouble musculosquelettique (ex. tendinite, arthrose), qui ont un billet médical ou qui ont besoin d’un rapport plus détaillé pour justifier des dépenses de mobilier ou d’équipements
- Forfait qui comprend l’évaluation, l’aménagement et la remise d’une grille détaillée de recommandations avec photos
- Regard sur toutes les sphères d’activités de la personne pour éliminer les potentiels facteurs de risque ou irritants qui maintiennent le trouble musculosquelettique
- Approche pratique avec enseignement pour favoriser la responsabilisation du travailleur et le sensibiliser à la prévention de troubles musculosquelettiques
- Durée de 1,5 à 2 heures avec un suivi téléphonique 2 à 3 semaines plus tard
- Possibilité de reçu en ergothérapie pour vos assurances
Objectifs de l’évaluation :
- Évaluer les contraintes et les risques associés à un poste de travail afin d’y prévenir les blessures
- Évaluer la prise en charge des problèmes musculosquelettiques, faire des recommandations et le lien avec les intervenants impliqué au dossier
- Adapter ou aménager le poste de travail afin de réduire les facteurs de risques menant à des blessures ou inconforts
- Augmenter la productivité en assurant la qualité du travail et le confort du travailleur
- Coacher le travailleur afin qu’il soit en mesure de faire l’autoanalyse de son poste
- Livrer un rapport détaillé
Formation de groupe
- Formation en petit groupe
- Permet aux participants de comprendre les risques d’inconfort liés au travail à l’écran et connaitre les éléments clés pour bien aménager son espace de travail et organiser ses tâches
- Durée de 3 heures
- Formation qui favorise la responsabilisation des travailleurs face à leur santé
- Présentation multimédia et exercices pratiques
- Formule dynamique qui favorise les échanges
- Coaching pratique individuel de 15 à 20 minutes avec chacun des participants prévu dans le processus 3 semaines après la formation
Objectifs de la formation :
- Maximiser l’utilisation du mobilier et des équipements déjà en place
- Connaitre des stratégies pour la gestion des inconforts et de la fatigue au travail
- Amorcer une prise de conscience sur sa responsabilité en tant que travailleur dans la santé au travail
- Être en mesure de faire l’autoanalyse de son poste de travail
- Être en mesure de générer des solutions pour optimiser son poste à long terme et lors de changement de mobilier ou fonction